1. Wir stehen für Vielfalt

Dabei ist es uns völlig egal, ob sich die Vielfalt auf die soziale Herkunft, das Aussehen, die sexuelle Identität oder Angehörigkeit zu (k)einer Religion bezieht. Für uns sind Menschen immer Menschen, ganz gleich welche Unterschiede es zwischen uns geben mag. Erst diese Unterschiedlichkeit macht das Leben für uns spannend und bereichert unseren Alltag.

2. Absolute No-gos

im täglichen Umgang miteinander und in der Beziehung zu Kunden, Lieferanten und Partnern haben eine klare und unmissverständliche Antwort und Reaktion zur Folge.

Bei Zwangs – und Kinderarbeit, Korruption oder auch Verletzung geistigen Eigentums spielen wir nämlich genauso wenig mit wie bei Diskriminierung, Mobbing oder Belästigung am Arbeitsplatz.

3. Ein Jordan-Mitarbeiter, ein Wort

Denn wir stehen zu unseren Entscheidungen und können unser Tun Kunden, Lieferanten und Kollegen gegenüber jederzeit mitteilen, erklären und vertreten.

4. Immer fair bleiben

Wir wollen profitabel wachsen – nicht nur aus Eigennutz, sondern vor allem, um den Mitarbeitern einen fairen Lohn, Lieferanten einen fairen Preis zahlen und angemessen investieren zu können.

5. Das beruht ganz auf Gegenseitigkeit

Wir sind der Meinung, eine Zusammenarbeit sollte beiden Seiten Spaß machen. Deshalb legen wir bei den Beziehungen zu unseren Lieferanten und Partnern stets Wert auf den gegenseitigen Nutzen und die Wertschöpfungsfähigkeit beider Seiten.

6. Zufriedenheit zahlt sich aus

Auch wenn wir vielleicht nicht an die Wohlfühlatmosphäre der eigenen vier Wände heranreichen können, arbeiten wir täglich für ein positives Arbeitsklima in einem ausgeglichenen Umfeld.

Denn für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr (oder auch zwei), um Probleme aus dem Weg zu räumen und eine hohe Zufriedenheit zu erreichen.

7. Bei uns wird man nicht dümmer

Kontinuierliche Personalentwicklung bedeutet für uns, aktive Anreize, Motivierung und Anstoß zur Qualifizierung unserer Mitarbeiter zu geben – sei es durch interne oder externe Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen, Unterstützung unserer Auszubildenden bei ihrem parallelen Studium o. ä.

8. Wir kümmern uns um unseren ökologischen Fußabdruck

und fertigen nicht nur nachhaltige Produkte, sondern schonen Ressourcen und reduzieren Emissionen und Abfälle auf ein Mindestmaß im Rahmen des technisch Machbaren und des wirtschaftlich Vertretbaren.

9. Auf Nummer sicher

gehen wir beim Schutz unserer Mitarbeiter.

Unsere qualifizierten Experten sind immer auf dem neusten Stand der Arbeitssicherheit und kontrollieren, optimieren und korrigieren Abläufe und Prozesse und schulen die Mitarbeiter regelmäßig, um Fehler zu vermeiden.

Mögliche Risiken werden regelmäßig ermittelt und bewertet, um Unfälle auszuschließen.

10. Wir garantieren

unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Partnern die Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheits- und umweltrelevanten Vorschriften und eine hohe Anlagensicherheit und -verfügbarkeit.

11. Wir stellen uns auf den Prüfstand

und das geben wir Ihnen gerne auch Schwarz auf Weiß, denn unsere Werke werden regelmäßig auditiert und ISO-zertifiziert.

12. Offen und ehrlich

aktiv und vertrauensvoll ist unsere Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und -rinnen, Nachbarn, Behörden und anderen Institutionen.